運転免許なしの転職は不利？持ってない人でも転職成功するコツ！

転職活動をするにあたって、自動車の運転免許がないと不利になると考えている方は多いです。

業務内容に自動車の運転が含まれている場合、採用する側は運転免許を持っている人材を重宝するでしょう。

今回は自動車の運転免許が無くても、転職を成功させるコツを解説していきます。

運転免許なしの転職は不利って本当？

不利になることがあるのも事実

結論から言うと、残念ながら運転免許証がないと転職で不利になる局面が多いのは事実です。

特に転職サイトに掲載されている求人情報で、「要免許」と書いてある企業は、運転免許証なしだと採用される確率は低いでしょう。

世の中には運転免許が必要な仕事が多い

運転手や営業マンのような車を運転することが多い職種だけでなく、通常の業務で運転が必要ない職種でも、「要免許」と書かれている場合があるので、持っているのとそうでないのとでは、採用のされやすさはどうしても変わってしまいます。

地域によっては、運転免許証がなくても採用される仕事の方が少ない場合もあるほどです。

転職時に運転免許証なしだと不利になる理由やデメリット

古い会社だと免許証を持ってない人間はおかしいと考えるから

地方の古い会社だと、免許証を持っていない人間はおかしいと思う人が多いため、転職において不利になることが多いです。

日本の自動車の運転免許は、誰もが簡単に取ることのできる国家資格です。

特に地方だと生活に必須になるので、持っていて当然と考える方が多いため、持っていないと「運転免許すら取る能力を持っていないのか？」「まともな社会人なのか？」と疑われてしまいます。

逆に言えば自動車の運転免許を取得するだけで、最低限の能力は備わっていると判断されて転職で有利になります。

もちろん運転免許が必須でない首都圏や、経営者の年齢によっては免許証の有無を重要視しませんが、そういう判断をする企業が少なくないのは覚えておきましょう。

運転免許を持たない社員は仕事に制約が生まれる

運転免許を持たない人を社員にしてしまうと、できる仕事に制約が生まれてしまうのも転職時に不利になってしまう理由でしょう。

一見すると自動車の運転ができなくとも問題がなさそうな仕事であっても、急に荷物を車で運ぶ必要が生まれたり、車で取引先に行くことになる場合があります。

そんな時に運転免許証がない社員だと仕事を頼むことができなかったり、余計な交通費を支払わなくてはいけません。

通常であれば社用車で移動するケースでも、社員が運転免許を持っていないと多額の経費を払ってタクシーで移動する必要があるからです。

会社からすれば運転免許証を持っていない人材より持っている人材の方が何かとリスクが低いので、転職する際に不利になってしまう可能性があります。

経済的に問題があることを疑われる

運転免許証を持っていないと借金があったり、金銭面で問題があることを疑われるのも、転職で不利になってしまう理由です。

運転免許を取得するには、最低でも20万円以上の金額が必要になります。

さらに地域によっては前述した通り生活に必須なので、取得していない人間はかなり金銭面に問題があるのでは？と疑われる可能性があります。

借金があったり金遣いの荒い人間は会社のお金を盗んだりするリスクがあるため、採用を躊躇われてしまうでしょう。

要普通免許の求人に免許を持ってないのに応募はできる？

結論から言うと、要普通免許の求人に免許を持っていない人でも応募をすることは可能です。

また、能力がかなり優れていたり、運が良ければ要普通免許の求人に免許なしで採用されることもあります。

ただし、基本的には要普通免許の求人に免許なしで応募しても面接以前で落とされる確率が高いですし、採用担当者の印象もよくありません。

そのため、応募は可能ですが余程のことがなければ要普通免許となっている求人への応募は避けた方が無難でしょう。

面接の際は今は免許を持っていなくても、入社までに取得する意思があることをアピールするのは重要です。

運転免許がなくても転職を成功させる方法は？

では、現実に自動車の運転免許を持っていない人が、その悪条件を乗り越えて見事転職を果たすためには、いったいどのようにすれば良いのでしょうか。

可能であれば免許を取得する

運転免許証がないとどうしても転職で不利になりやすく、運転免許証を必須としている求人も多いので、可能であれば免許を取得してから転職するのが最善でしょう。

運転免許証がない求人であっても、応募者が複数いた場合は免許を持っている人材が有利になるケースも珍しくありません。

そのため、できれば前職を退職するまでに休日で免許を取得したり、失業保険を給付している期間で教習場に通って免許を取得してしまいまでしょう。

運転免許証が必要な職種に応募する場合

自動車の運転免許が無くても転職を成功させるコツは、運転免許が必要な職種と、そうでない職種によっても違います。

以下にそれぞれのパターンで転職を成功させるコツを紹介していきます。

履歴書の免許・資格欄に「入社後に必ず取得します」という一文を加える

自動車の運転免許を持っていないけど、運転免許を必要とする職種に転職する場合、資格欄に「入社したら必ず自動車の運転免許を取得します」と記載しておきましょう。

運転免許証が必須の職業であるにも関わらず、履歴書の免許・資格欄に何も書いていないと面接以前に書類選考でハネられてしまいます。

そのため、まずは「現在は運転免許を持っておりませんが、入社後に必ず取得します」という一文を履歴書に加えることで、最低限面接まで漕ぎ着けることが可能です。

運転免許を持っていない理由を聞かれたら必ず取得すると答える

運転免許を持っていない場合、面接の際にほぼ100％の確率で「あなたはまだ運転免許を取得していませんが理由はありますか？」「入社後に取得できますか？」と聞かれますので、間髪をいれず必ず取得する旨を答えましょう。

この時にいかに免許を取得する意思があることを伝えられるかどうかが、転職が成功するか否かの分かれ道と言っても過言ではありません。

仮に自信なさげに「一応、入社後に運転免許を取るつもりです」と言ってしまうと、免許必須の求人に運転免許を持っていない人材が応募しているという懸念材料があるので、採用される確率は大きく下がるでしょう。

本来であれば入社前に持っていなければならない運転免許を持っていないのに応募しているという自覚を持ち、入社後に取得する強い意志を示すことが重要です。

自動車の運転免許証が特に必要ない職種に応募する場合

免許を取ろうと思えばすぐに取れることをアピールする

自動車の運転免許が業務に必要ない職種に転職を希望する場合、運転免許をすぐに取れることを採用担当者や面接官にわかってもらうことで、転職が成功する確率が上がります。

特に20代や30代の場合、近年は若者の車離れが進み運転免許を取ることに価値を見出さない人が増えていることを企業も把握しています。

そのため、運転免許が取得できる能力や人間性があることを証明できれば、転職においてもそれ程不利にならないでしょう。

能力をしっかりと自己PRでアピールする

免許証がない場合、履歴書や職務経歴書の自己PR欄などで、自分能力をしっかりとアピールすると良いでしょう。

面接の際に免許に関する質問が出たときに、説得力をもって話すことができるよう、しっかりと下準備をして採用面接に挑みましょう。

自己PRがしっかりとできれば、採用担当者や面接官も「運転免許を持っていないけど能力は高そう」と判断してくれるので、免許を持っていてもパッとしない人材より採用される確率は上がるでしょう。

運転免許証を持っていないのは転職に不利かまとめ

今回は運転免許を持っていないと転職に不利になるのかについて紹介しました。

若者の車離れが進み、最近は免許証を持たない人も増えてきていますが、残念ながら現状ではまだ履歴書の免許・資格欄に運転免許証がないと転職で不利になることが多いのも事実です。

特に地方では免許証が必須とされる求人も多いので、可能であれば運転免許証を取得した方が転職で有利になるでしょう。

運転免許を取得していないけど転職を成功させたい方は、運転が必要なさそうな仕事を探したり、自己PRで能力と人間性をアピールして転職に臨むことをおすすめします。